Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу Информация о вакансии Должность Менеджер по персоналу Заработная плата 1500,00–4000,00 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, Ложинская, д.7, пом.154, комн.7 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Общее среднее ООО "Окстон эйчар консультант" Трудоустройство иностранных граждан Для выпускников учебных заведений, у которых нет опыта работы Группа занятий Руководители структурных подразделений по кадрам и трудовым отношениям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Сфера деятельности Кадровая служба, управление персоналом Заработная плата 1500,00–4000,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Мы — HR агентство, помогающее компаниям находить сильных специалистов в различных областях. Сейчас расширяем команду и еще трех менеджеров по подбору персонала, которые готовы активно включиться в работу в сфере рекрутинга. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, Ложинская, д.7, пом.154, комн.7 Требования к кандидату Образование Общее среднее Наличие опыта работы от (лет)1 Необходимые гибкие навыки Владение иностранным языком Владение языком Английский: начальный Наличие личного автомобиляда Другие пожелания к соискателю Ваши обязанности: Взаимодействовать с заказчиками, обсуждать профиль кандидата, согласовывать этапы подбора. Искать кандидатов на позиции от специалистов до топ-менеджеров через работные сайты, внутреннюю базу, соцсети, форумы, каналы мессенджеров. Выполнять KPI по закрытию вакансий. Проводить . Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным качествам. Готовить профили кандидатов и согласовывать интервью. Сопровождать кандидата до выхода на работу и в период адаптации. Работать в системе автоматизации рекрутинга и внутренней базе. Наши требования: Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология, владение английским- начальный уровень. Умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование. Клиентоориентированность, внимательность, многозадачность. Опыт работы на позиции рекрутера — не обязателен, но знания и понимание процессов подбора — обязательно! Условия: Возможность поработать над вакансиями не только белорусского рынка труда, но также и зарубежного. График работы с 09.00 до 18.00 (пн-чт) и с 09.00 до 17.00 (пт), 30 минут плавающего обеда. Фиксированный оклад (индивидуально обсуждается с кандидатом) % от закрытой вакансии. Отпуск 25 дней. Технику (ноутбук и мобильный . Оплачиваемые базы. Каждый месяц лучшим сотрудникам компания дарит различные сертификаты. Место работы : метро Уручье, ул. Ложинская д.7, пом.154, комн.7 Оффер: официальное предложение. Возможны командировки, личный транспорт приветствуется. Сведения о нанимателе Общество с ограниченной ответственностью "Окстон эйчар консультант"Адрес 220125 г. Минск р-н Первомайский ул. Ложинская д.7 пом. 154, комната 7 Контактный Подразделение службы занятости Управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (подробная информация) . Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, Ложинская, д.7, пом.154, комн.7 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Общее среднее ООО "Окстон эйчар консультант" Трудоустройство иностранных граждан Для выпускников учебных заведений, у которых нет опыта работы Группа занятий Руководители структурных подразделений по кадрам и трудовым отношениям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Сфера деятельности Кадровая служба, управление персоналом Заработная плата 1500,00–4000,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Мы — HR агентство, помогающее компаниям находить сильных специалистов в различных областях. Сейчас расширяем команду и еще трех менеджеров по подбору персонала, которые готовы активно включиться в работу в сфере рекрутинга. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, Ложинская, д.7, пом.154, комн.7 Требования к кандидату Образование Общее среднее Наличие опыта работы от (лет)1 Необходимые гибкие навыки Владение иностранным языком Владение языком Английский: начальный Наличие личного автомобиляда Другие пожелания к соискателю Ваши обязанности: Взаимодействовать с заказчиками, обсуждать профиль кандидата, согласовывать этапы подбора. Искать кандидатов на позиции от специалистов до топ-менеджеров через работные сайты, внутреннюю базу, соцсети, форумы, каналы мессенджеров. Выполнять KPI по закрытию вакансий. Проводить . Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным качествам. Готовить профили кандидатов и согласовывать интервью. Сопровождать кандидата до выхода на работу и в период адаптации. Работать в системе автоматизации рекрутинга и внутренней базе. Наши требования: Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология, владение английским- начальный уровень. Умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения. Грамотна