Постоянная Одна смена

Экономист

26.07.2026 • ОАО «Белгазпромбанк»

1179 – 2059
Откликнуться на сайте GSZ

Описание

Экономист Информация о вакансии Должность Экономист Заработная плата 1179,76–2059,07 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, улица Мележа 1 А Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ОАО «Белгазпромбанк» Группа занятий Экономисты Тарифный разряд, категорияII (вторая) квалификационная категория Количество мест 1 Сфера деятельности Финансы, кредит, страхование, аудит, бухгалтерия Ставка 1 Дополнительная информация Экономист 2 категории группы сервисного обслуживания и продаж розничных продуктов контакт-центра управления продаж розничных продуктов департамента розничного бизнеса Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, улица Мележа 1 А Требования к кандидату Наличие опыта работы от (лет)1 Другие пожелания к соискателю Функциональные обязанности: предоставление консультационной поддержки посредством мультимедийных каналов взаимодействия и систем дистанционного банковского обслуживания; консультация Клиентов по вопросам предоставляемых Банком продуктов и услуг, условиям их предоставления и порядке обслуживания Клиентов, предоставление адресно-справочной информации о Банке, информации по тарифам Банка, проводимым акциям; осуществление поиска и предложение оптимальных решений Клиенту в связи с возникшими вопросами; техническая поддержка пользователей банковских пластиковых карточек. Профессиональные компетенции: навыки выстраивания коммуникаций и ведения деловой переписки; уверенное владение Excel и Word и другим программным обеспечением Microsoft office, ответственность, внимательность, исполнительность, терпение, стрессоустойчивость, эмоциональная устойчивость, выдержка, способность распределять и переключать внимание, гибкое динамичное мышление, безупречная деловая репутация. Сведения о нанимателе Совместное белорусско-российское открытое акционерное общество «Белгазпромбанк»Адрес 220121 г. Минск р-н Фрунзенский ул. Притыцкого д.60/2 Контактный ения и развития управления по работе с персоналом