Мастер(старший)

Мастер(старший) Информация о вакансии Должность Мастер Заработная плата 3372,00–3990,00 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, Волгоградская, 12 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее Государственное предприятие "Минсккоммунтеплосеть" Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3372,00–3990,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информациярайон тепловых сетей № 6; заработная плата указана до вычета налогов. На данную вакансию согласовывается сотрудник предприятия Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, Волгоградская, 12 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)3 Другие пожелания к соискателю Обязанности: - осуществляет руководство подчиненными работниками (оперативный персонал смен, ремонтный персонал, хозяйственный персонал); - обеспечивает выполнение рабочими плановых заданий, их равно-мерную работу; - устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, обеспечивает и контролирует их выполнение; - вносит предложения о пересмотре норм труда, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов подчиненным ему рабочим; - обеспечивает своевременность оформления документов по учету рабочего времени и простоев; - организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям; - вносит предложения о поощрении отличившихся рабочих, привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины. Требования: высшее или среднее специальное образование образование, преимущественно специальностей "Тепловые электрические станции", "Промышленная теплоэнергетика" опыт работы по специальности от 3 года. Сведения о нанимателе Коммунальное унитарное производственное предприятие по эксплуатации и ремонту коммунальных тепловых сетей и котельных "Минсккоммунтеплосеть"Адрес 220049 г. Минск р-н Первомайский ул. Волгоградская д.12 Контактный елефон Информация о вакансии Должность Мастер Заработная плата 3372,00–3990,00 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, Волгоградская, 12 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее Государственное предприятие "Минсккоммунтеплосеть" Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3372,00–3990,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информациярайон тепловых сетей № 6; заработная плата указана до вычета налогов. На данную вакансию согласовывается сотрудник предприятия Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, Волгоградская, 12 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)3 Другие пожелания к соискателю Обязанности: - осуществляет руководство подчиненными работниками (оперативный персонал смен, ремонтный персонал, хозяйственный персонал); - обеспечивает выполнение рабочими плановых заданий, их равно-мерную работу; - устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, обеспечивает и контролирует их выполнение; - вносит предложения о пересмотре норм труда, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов подчиненным ему рабочим; - обеспечивает своевременность оформления документов по учету рабочего времени и простоев; - организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям; - вносит предложения о поощрении отличившихся рабочих, привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины. Требования: высшее или среднее специальное образование образование, преимущественно специальностей "Теп