Специалист по кадрам

Специалист по кадрам Информация о вакансии Должность Специалист по кадрам Заработная плата 450,00–600,00 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, Гикало, 4 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ГУ "МОЦНТ" Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Искусство, культура, развлечения, шоу-бизнес Заработная плата 450,00–600,00 руб. Ставка 0.5 Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, Гикало, 4 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)5 Необходимые гибкие навыки Деловая коммуникация Владение языком Русский: в совершенстве Другие пожелания к соискателю Требуется специалист по кадрам 2 категории. Должностные обязанности: 1. вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;2. оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;3. формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;4. подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;5. заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;6. производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;7. вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением;8. вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;3.9. оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций;10. изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению;11. по истечении установленных сроков текущего хранения подготавливает документы к сдаче на хранение в архив;12. осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;13. составлять установленную отчетность. Сведения о нанимателе Государственное учреждение "Минский областной центр народного творчества"Адрес 220005 г. Минск р-н Советский ул. Гикало д.4 Контактный Должность Специалист по кадрам Заработная плата 450,00–600,00 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, Гикало, 4 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ГУ "МОЦНТ" Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Искусство, культура, развлечения, шоу-бизнес Заработная плата 450,00–600,00 руб. Ставка 0.5 Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, Гикало, 4 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)5 Необходимые гибкие навыки Деловая коммуникация Владение языком Русский: в совершенстве Другие пожелания к соискателю Требуется специалист по кадрам 2 категории. Должностные обязанности: 1. вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;2. оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;3. формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;4. подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;5. заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;6. производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;7. вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением;8. вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;3.9. оформлять карточки пенсионного страхования, другие докум