Методист(ведущий)

Методист(ведущий) Информация о вакансии Должность Методист Заработная плата 900,00–1200,00 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, Гикало, 4 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ГУ "МОЦНТ" Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Искусство, культура, развлечения, шоу-бизнес Заработная плата 900,00–1200,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, Гикало, 4 Требования к кандидату Образование Высшее Необходимые гибкие навыки Адаптивность и гибкость Деловая коммуникация Компьютерная грамотность Критическое мышление Многозадачность Владение языком Русский: в совершенстве Белорусский: продвинутый Другие пожелания к соискателю Требуется ведущий методист по работе с детьми и подростками. Должностные обязанности: 1. принимать участие в разработке перспективных планов работы, нормативной и другой документации, регламентирующей деятельность отдела и учреждения; 2. осуществлять годовое и текущее планирование работы по своему участку работы, обеспечивать своевременное и качественное выполнение намеченных мероприятий; 3. выявлять, изучать лучший опыт организации свободного времени населения; 4. анализировать состояние и развитие деятельности учреждений культуры, методических служб, выявлять тенденции, проблемы и разрабатывать рекомендации, направленные на улучшения форм и методов работы; 5. обобщать, распространять, пропагандировать опыт лучших учреждений культуры и методических служб; 6. разработать методические рекомендации по всем направлениям деятельности клубных организаций; 7. ориентировать учреждения культуры и методические службы на вовлечение в мероприятия детей и подростков находящихся в социально-опасном положении; 8. осуществлять оперативный сбор информации, готовить справки, отчеты и другую информацию по запросам; 9. участвовать в мониторингах учреждений культуры области; 10. участвовать в проводимых учреждением мероприятиях; 11. обеспечивать грамотное исполнение документов от вышестоящих организаций (справок, отчетов, аналитических информаций); 12. выполнять иные обязанности и поручения директора, заместителя директора и заведующего отделом, не противоречащие законодательству; 13. принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны. Сведения о нанимателе Государственное учреждение "Минский областной центр народного творчества"Адрес 220005 г.Минск р-н Советский ул. Гикало д.4 Контактный тической и культурно-досуговой деятельности . Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, Гикало, 4 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ГУ "МОЦНТ" Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Искусство, культура, развлечения, шоу-бизнес Заработная плата 900,00–1200,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Советский, Гикало, 4 Требования к кандидату Образование Высшее Необходимые гибкие навыки Адаптивность и гибкость Деловая коммуникация Компьютерная грамотность Критическое мышление Многозадачность Владение языком Русский: в совершенстве Белорусский: продвинутый Другие пожелания к соискателю Требуется ведущий методист по работе с детьми и подростками. Должностные обязанности: 1. принимать участие в разработке перспективных планов работы, нормативной и другой документации, регламентирующей деятельность отдела и учреждения; 2. осуществлять годовое и текущее планирование работы по своему участку работы, обеспечивать своевременное и качественное выполнение намеченных мероприятий; 3. выявлять, изучать лучший опыт организации свободного времени населения; 4. анализировать состояние и развитие деятельности учреждений культуры, методических служб, выявлять тенденции, проблемы и разрабатывать рекомендации, направленные на улучшения форм и методов работы; 5. обобщать, распространять, пропагандировать опыт лучших учреждений культуры и методических служб; 6. разработать методические рекомендации по всем направлениям деятельности клубных организаций; 7. ориентировать учреждения культуры и методические службы на вовлечение в мероприятия детей и подростков находящихся в социально-опасном положении; 8. осуществлять оперативный сбор информации, готовить справки, отчеты и другую информацию по запросам; 9. участвовать в мониторингах учреждений культуры области; 10. участвовать в проводимых учреждением мероприятиях;