Директор(заместитель)

Директор(заместитель) Информация о вакансии Должность Директор Заработная плата 3500,00–3800,00 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, проспект Независимости, д.168,корп.3, пом.9 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ООО "ХЛЕБрозница" Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3500,00–3800,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Заместитель директора сети розничных магазинов "Хлеб-соль" Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, проспект Независимости, д.168,корп.3, пом.9 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)3 Необходимые гибкие навыки Адаптивность и гибкость Безопасные приемы и методы работы Деловая коммуникация Импровизация Клиентоориентированность Компьютерная грамотность Контроль качества продуктов, услуг, процессов Креативность Критическое мышление Лидерство Математические способности Многозадачность Работа в команде Решение проблем Системный анализ Стратегическое планирование Управление кадрами Управление материальными ресурсами Управление процессами Управление рисками Другие пожелания к соискателю-бизнес-лидер, опытный управленец; опыт работы с государственными и разрешительными структурами. -организация работы сети в соответствии со стандартами Компании; оптимизация бизнес процессов; подготовка бизнес-плана по каждому магазину; руководство финансово-хозяйственной деятельности сети магазинов; организация приемки объекта и введение в эксплуатации; решение административно-хозяйственых и финансово-экономических вопросов; связанных с открытием новых магазинов; управление продажами розничной сети; определение и управление ассортиментной политикой; цено образование (наценка, акции, скидки); управление закупками, работа с поставщиками; управление торговой логистикой (товарные запасы, склад, до ставка); инвентаризация магазинов: организация и последующий анализ; управление собственным производством: контроль качества продукции, налаживание процессов производства; руководство персоналом: подбор, профадаптация, обучение , формирование команды, построение систем мотивации и оплаты труда, аттестация. Сведения о нанимателе Общество с ограниченной ответственностью "ХЛЕБрозница"Адрес 247710 Гомельская область р-н Калинковичский г. Калинковичи ул. Суркова д.12/2 Контактный ормация о вакансии Должность Директор Заработная плата 3500,00–3800,00 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, проспект Независимости, д.168,корп.3, пом.9 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ООО "ХЛЕБрозница" Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3500,00–3800,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Заместитель директора сети розничных магазинов "Хлеб-соль" Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Первомайский, проспект Независимости, д.168,корп.3, пом.9 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)3 Необходимые гибкие навыки Адаптивность и гибкость Безопасные приемы и методы работы Деловая коммуникация Импровизация Клиентоориентированность Компьютерная грамотность Контроль качества продуктов, услуг, процессов Креативность Критическое мышление Лидерство Математические способности Многозадачность Работа в команде Решение проблем Системный анализ Стратегическое планирование Управление кадрами Управление материальными ресурсами Управление процессами Управление рисками Другие пожелания к соискателю-бизнес-лидер, опытный управленец; опыт работы с государственными и разрешительными структурами. -организация работы сети в соответствии со стандартами Компании; оптимизация бизнес процессов; подготовка бизнес-плана по каждому магазину; руководство финансово-хозяйственной деятельности сети магазинов; организация приемки объекта и введение в эксплуатации; решение административно-хозяйственых и финансово-экономических вопросов; связанных с открытием новых магазинов; управление продажами розничной сети; определение и управление ассортиментной политикой; цено образование (наценка, акции, скидки); управление закупками, работа с поставщиками; управление торговой логистикой (товарные запасы, склад, до ставка); инвентаризация магазинов: организация и последующий анализ; управлен