Постоянная Одна смена

Кассир

03.04.2026 • ОАО «Белгазпромбанк»

543 – 759
Откликнуться на сайте GSZ

Описание

Кассир Информация о вакансии Должность Кассир Заработная плата 543,97–759,59 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Общее среднее ОАО «Белгазпромбанк» Группа занятий Кассиры банков и работники подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Финансы, кредит, страхование, аудит, бухгалтерия Заработная плата 543,97–759,59 руб. Ставка 0.5 Дополнительная информация Кассир (0,5 ставки) отдела кассового обслуживания управления по работе с ценностями Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Требования к кандидату Образование Общее среднее Другие пожелания к соискателю Безупречная деловая репутация Сведения о нанимателе Совместное белорусско-российское открытое акционерное общество «Белгазпромбанк»Адрес 220121 г. Минск р-н Фрунзенский ул. Притыцкого д.60/2 Контактный ения и развития управления по работе с персоналом . Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Общее среднее ОАО «Белгазпромбанк» Группа занятий Кассиры банков и работники подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Финансы, кредит, страхование, аудит, бухгалтерия Заработная плата 543,97–759,59 руб. Ставка 0.5 Дополнительная информация Кассир (0,5 ставки) отдела кассового обслуживания управления по работе с ценностями Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Требования к кандидату Образование Общее среднее Другие пожелания к соискателю Безупречная деловая репутация Сведения о нанимателе Совместное белорусско-российское открытое акционерное общество «Белгазпромбанк»Адрес 220121 г. Минск р-н Фрунзенский ул. Притыцкого д.60/2 Контактный ения и развития управления по работе с персоналом