Постоянная
Режим гибкого рабочего времени
Начальник отдела маркетинга
5 дн. назад • ООО "ИнтэксСофт"
1500 – 2000
Описание
Начальник отдела маркетинга Информация о вакансии Должность Начальник отдела маркетинга Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Адрес рабочего места Гродненская область, г.Гродно, р-н Ленинский, Богуцкого, 5, 5 этаж Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Образование Высшее ООО "Интэкс Софт" Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места Гродненская область, г.Гродно, р-н Ленинский, Богуцкого, 5, 5 этаж Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет) 5 Необходимые гибкие навыки Тайм-менеджмент Адаптивность и гибкость Владение иностранным языком Деловая коммуникация Клиентоориентированность Компьютерная грамотность Креативность Критическое мышление Многозадачность Работа в команде Решение проблем Управление процессами Владение языком Английский: средне-продвинутый Другие пожелания к соискателю Директор по маркетингу и PR (CMO) Задачи:- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии с ключевым акцентом на SEO и контент-маркетинг для продвижения на B2 B рынках США и ЕС.- Стратегическое и операционное планирование, бюджетирование и контроль за достижением ключевых бизнес-метрик (MQL, CAC, ROMI).- Анализ высококонкурентных рынков, определение и развитие узких рыночных ниш для стратегической отстройки от конкурентов.- Трансформация и развитие команды: переход от универсальных ролей к специализированным, построение эффективного отдела, сфокусированного на результат.- Постановка задач команде разработки по технической оптимизации и развитию сайта как ключевого маркетингового актива. Наши ожидания:- Опыт работы в B2 B-маркетинге в IT-аутсорсинге от 5 лет.- Ключевое требование: Подтвержденный успешный опыт построения системы лидогенерации через связку SEO контент-маркетинг. Вы должны уметь доказать, как вы это делали и каких результатов достигли.- Практический опыт работы с ключевыми маркетинговыми метриками: MQL, CAC, LTV, ROMI.- Глубокое понимание принципов технической оптимизации сайта (Page Speed, Core Web Vitals) и опыт постановки четких задач для команд разработки.- Стратегическое мышление: умение не просто следовать трендам, а находить и занимать прибыльные рыночные ниши.- Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate / Advanced. Сведения о нанимателе Общество с ограниченной ответственностью "Интэкс Софт" Адрес 230002 Гродненская область г. Гродно р-н Ленинский ул. Богуцкого д.5 Контактный . Адрес рабочего места Гродненская область, г.Гродно, р-н Ленинский, Богуцкого, 5, 5 этаж Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Образование Высшее ООО "Интэкс Софт" Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места Гродненская область, г.Гродно, р-н Ленинский, Богуцкого, 5, 5 этаж Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет) 5 Необходимые гибкие навыки Тайм-менеджмент Адаптивность и гибкость Владение иностранным языком Деловая коммуникация Клиентоориентированность Компьютерная грамотность Креативность Критическое мышление Многозадачность Работа в команде Решение проблем Управление процессами Владение языком Английский: средне-продвинутый Другие пожелания к соискателю Директор по маркетингу и PR (CMO) Задачи:- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии с ключевым акцентом на SEO и контент-маркетинг для продвижения на B2 B рынках США и ЕС.- Стратегическое и операционное планирование, бюджетирование и контроль за достижением ключевых бизнес-метрик (MQL, CAC, ROMI).- Анализ высококонкурентных рынков, определение и развитие узких рыночных ниш для стратегической отстройки от конкурентов.- Трансформация и развитие команды: переход от универсальных ролей к специализированным, построение эффективного отдела, сфокусированного на результат.- Постановка задач команде разработки по технической оптимизации и развитию сайта как ключевого маркетингового актива. Наши ожидания:- Опыт работы в B2 B-маркетинге в IT-аутсорсинге от 5 лет.- Ключевое требование: Подтвержденный успешный опыт построения системы лидогенерации через связку SEO контент-маркетинг. Вы должны уметь доказать, как вы это делали и каких р