Специалист по кадрам

Обязанности:1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, переводов, перемещений, изменений существенных условий труда сотрудников, заключение трудовых договоров). Порядок учета движения кадров и составление установленной отчетности.2. Ведение персонифицированного учета ПУ-1, ПУ-2.3. Ведение учёта личного состава предприятия в полном объёме (трудовые и социальные отпуска, премирования, дисциплинарные взыскания, повышение квалификации).4. Ведение воинского учета.5. Охрана труда, пожарная безопасность: ведение документации, разработка инструкций.6. Консультирование руководства и работников по вопросам трудового законодательства.7. Оформление, ведение и актуализация личных дел сотрудников.8. Организация курсов повышения квалификации, аттестации работников на соответствие занимаемой должности в соответствии с законодательством.9. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек.10. Составление графика трудовых отпусков и контроль за его исполнением.11. Ведение табеля и составление графиков рабочего времени.12. Внесение изменений в штатное расписание предприятия.13. Контроль, подготовка направлений на медицинский осмотр.14. Корректировка и разработка новых должностных инструкций.15. Ведение приказов по основной деятельности предприятия.16. Внутренний контроль за соответствием лицензионных требований и условий.17. Ведение документооборота компании в соответствии с номенклатурой дел (регистрация и обработка корреспонденции, почта, приказы, письма, внутренние нормативные акты, договоры, архив).18. Работа с ПК, оргтехникой, электронной почтой.19. Исполнение и контроль поручений руководителя.20. Подготовка писем в соответствии со служебной необходимостью и по поручению руководителя. Информация о вакансии Должность Специалист по кадрам Заработная плата 1800,00–2000,00 руб. Адрес рабочего места г.Минск, р-н Партизанский, ул. Солтыса, 187/1 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ООО "КОР Солюшн бай" Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала Количество мест 1 Сфера деятельности Административная работа, секретариат, АХО Ставка 1 Требования к кандидату Наличие опыта работы от (лет) 3 Необходимые гибкие навыки Деловая коммуникация Компьютерная грамотность Многозадачность Работа в команде Управление кадрами Другие пожелания к соискателю Обязанности:1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, переводов, перемещений, изменений существенных условий труда сотрудников, заключение трудовых договоров). Порядок учета движения кадров и составление установленной отчетности.2. Ведение персонифицированного учета ПУ-1, ПУ-2.3. Ведение учёта личного состава предприятия в полном объёме (трудовые и социальные отпуска, премирования, дисциплинарные взыскания, повышение квалификации).4. Ведение воинского учета.5. Охрана труда, пожарная безопасность: ведение документации, разработка инструкций.6. Консультирование руководства и работников по вопросам трудового законодательства.7. Оформление, ведение и актуализация личных дел сотрудников.8. Организация курсов повышения квалификации, аттестации работников на соответствие занимаемой должности в соответствии с законодательством.9. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек.10. Составление графика трудовых отпусков и контроль за его исполнением.11. Ведение табеля и составление графиков рабочего времени.12. Внесение изменений в штатное расписание предприятия.13. Контроль, подготовка направлений на медицинский ос