Директор

Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет) 3 Необходимые гибкие навыки Адаптивность и гибкость, Антикризисное управление, Деловая коммуникация Наличие личного автомобиля да Обязанности Полное управление деятельностью компании и двумя ресторанами (операционка, финансы, персонал, развитие). Ответственность за итоговый финансовый результат (P&L) и рентабельность каждого заведения и сети в целом. Ежедневный/еженедельный анализ выручки, расходов, прибыли и ключевых показателей (средний чек, конверсия, food cost, labour cost, оборачиваемость столов и др.). Разработка, внедрение и контроль KPI для управляющих, шеф-повара, старших смен и ключевых сотрудников. Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, проведение аттестаций, формирование кадрового резерва. Поиск и реализация точек роста: оптимизация меню, закупок, графика работы, потерь, логистики. Повышение эффективности работы ресторанов и рентабельности бизнеса через улучшение процессов и стандартов. Внедрение и актуализация рабочих регламентов, чек-листов, SOP, контроль их исполнения. Требования Опыт работы не менее 3–5 лет на позиции управляющего/директора в ресторанном бизнесе (желательно сеть или несколько заведений). Успешный опыт управления как минимум двумя ресторанами/кафе одновременно или ответственность за направление в сети. Глубокое понимание всех операционных процессов ресторана: сервис, кухня, зал, закупки, склад, касса, инвентаризации, санитария и безопасность. Опыт работы с бюджетированием, P&L, управленческой отчётностью, расчётом себестоимости, food cost, labour cost. Умение работать с KPI (средний чек, выручка на посадочное место, оборачиваемость столов, повторные посещения, NPS/оценки гостей и т.п.). Управленческие компетенции: Умение ставить задачи, контролировать исполнение, проводить операционные совещания и разборы показателей. Высшее Общество с ограниченной ответственностью "Два Проспекта" Адрес 220116 г. Минск р-н Московский пр-кт Газеты Правда д.40 корпус 1 каб. 3 Н