Директор департамента

Директор департамента Информация о вакансии Должность Директор департамента Заработная плата 2027,61–6173,18 руб. Адрес рабочего места г.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ОАО «Белгазпромбанк» Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления финансовых услуг и страховании Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Финансы, кредит, страхование, аудит, бухгалтерия Заработная плата 2027,61–6173,18 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Директор департамента корпоративного бизнеса (кандидат подобран) Адрес рабочего места г.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет) 5 Другие пожелания к соискателю Функциональные обязанности:- координировать деятельность внутренних подразделений, входящих в структуру Департамента;- планировать деятельность Департамента и контролировать ее осуществление;- обеспечивать выполнение конкретных видов работ, заданий и распоряжений, указаний уполномоченных органов Банка, руководства;- участвовать в формировании и реализации действующей стратегии развития Банка по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;- соблюдать положения законодательства и ЛПА о персональных данных;- организовывать в Департаменте работу по соблюдению положений законодательства и ЛПА о персональных данных;- обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины в Департаменте, осуществлять контроль над выполнением работниками - осуществлять контроль над соблюдением работниками Департамента требований по охране труда и пожарной безопасности;- постоянно совершенствовать организацию, стиль и методы работы, способствовать повышению квалификации работников Департамента, своевременно корректировать их должностные инструкции и прочее. Профессиональные компетенции:- стратегическое планирование и развитие- управление продажами (B2 B)- навыки переговоров и выстраивание отношений- лидерство и управление командой: формирование команды, мотивация сотрудников, делегирование, контроль показателей и развитие компетенций персонала- анализ данных и принятие решений: работа с CRM-системами, финансовая грамотность (бюджетирование, рентабельность), оценка рисков и принятие решений на основе цифр- управление продуктом/услугой: понимание потребностей корпоративных клиентов, участие в разработке новых предложений, цено образование. Личностные качества:- стрессоустойчивость и ориентация на результат;- высокий уровень коммуникабельности;- амбициозность и инициативность. Сведения о нанимателе Совместное белорусско-российское открытое акционерное общество «Белгазпромбанк» Адрес 220121 г. Минск р-н Фрунзенский ул. Притыцкого д.60/2 Контактный бучения и развития управления по работе с персоналом . Адрес рабочего места г.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ОАО «Белгазпромбанк» Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления финансовых услуг и страховании Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Финансы, кредит, страхование, аудит, бухгалтерия Заработная плата 2027,61–6173,18 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Директор департамента корпоративного бизнеса (кандидат подобран) Адрес рабочего места г.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет) 5 Другие пожелания к соискателю Функциональные обязанности:- координировать деятельность внутренних подразделений, входящих в структуру Департамента;- планировать деятельность Департамента и контролировать ее осуществление;- обеспечивать выполнение конкретных видов работ, заданий и распоряжений, указаний уполномоченных органов Банка, руководства;- участвовать в формировании и реализации действующей стратегии развития Банка по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;- соблюдать положения законодательства и ЛПА о персональных данных;- организовывать в Департаменте работу по соблюдению положений законодательства и ЛПА о персональных данных;- обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины в Департаменте, осуществлять контроль над выполнением работниками - осуществлять контроль над соблюдением работниками Департамента требований по охране труда и пожарной безопасности;- постоянно совершенствовать организацию, стиль и методы работы, способствовать повышению квалификации работников Департамента, своевременно корректировать их должностные инструкции и прочее. Профессиональные компетенции:- стратегическое планирование и развитие- управление прода