Специалист по кадрам

Специалист по кадрам Информация о вакансии Должность Специалист по кадрам Заработная плата 1600,00–2100,00 руб. Адрес рабочего места Витебская область, г.Витебск, р-н Первомайский, Максима Горького, 49 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ОАО "Витебский МЭЗ" Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–2100,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Обязательное знание 1 C: Зарплата и управление предприятием. Резюме на Адрес рабочего места Витебская область, г.Витебск, р-н Первомайский, Максима Горького, 49 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)2 Другие пожелания к соискателю• комплектование кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации (штат сотрудников – 205 человек) • разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения • оформление кадровых документов в установленные сроки и обеспечение их сохранности • подготовка приказов, распоряжений, материалов, отчетов, справок, докладов, предложений по кадровым вопросам • представление всех видов государственной статистической отчетности по работе с кадрами, справок, отзывов, характеристик • оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и ведение другой установленной документации по кадрам • осуществление персонифицированного учета работников • организация обучения, в том числе по вопросам охраны труда, при профессиональной подготовке, стажировке и переподготовке рабочих; повышение квалификации руководителей и специалистов • оставление и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другой кадровой документации • разработка и своевременный пересмотр правил внутреннего трудового распорядка, программ обучения рабочих в соответствии с действующими нормативными актам • участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда • организация составления и выполнения графиков отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения • ведение воинского учета и бронирования военнообязанных на предприятии Сведения о нанимателе Открытое акционерное общество "Витебский маслоэкстракционный завод"Адрес 211204 Витебская область г. Витебск ул. Максима Горького Контактный ятости Подразделение службы занятости УТЗСЗ Витебского горисполкома (подробная информация) уб. Адрес рабочего места Витебская область, г.Витебск, р-н Первомайский, Максима Горького, 49 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ОАО "Витебский МЭЗ" Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–2100,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Обязательное знание 1 C: Зарплата и управление предприятием. Резюме на Адрес рабочего места Витебская область, г.Витебск, р-н Первомайский, Максима Горького, 49 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)2 Другие пожелания к соискателю• комплектование кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации (штат сотрудников – 205 человек) • разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения • оформление кадровых документов в установленные сроки и обеспечение их сохранности • подготовка приказов, распоряжений, материалов, отчетов, справок, докладов, предложений по кадровым вопросам • представление всех видов государственной статистической отчетности по работе с кадрами, справок, отзывов, характеристик • оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и ведение другой установленной документации по кадрам • осуществление персонифицированного учета работников • организация обучения, в том числе по вопросам охраны труда, при профессиональной подготовке, стажировке и переподготовке рабочих; повышение квалификации руководителей и специалистов • оставление и оформление трудовых договоров и контрак