Специалист по организации закупок

Специалист по организации закупок Информация о вакансии Должность Специалист по организации закупок Заработная плата 2500,00–4000,00 руб. Адрес рабочего места Брестская область, г.Брест, р-н Ленинский, ул. Буденного, д.17/1 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Среднее специальное ООО "Модная лавка" Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Легкая промышленность Заработная плата 2500,00–4000,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места Брестская область, г.Брест, р-н Ленинский, ул. Буденного, д.17/1 Требования к кандидату Образование Среднее специальное Наличие опыта работы от (лет)2 Необходимые гибкие навыки Адаптивность и гибкость Клиентоориентированность Компьютерная грамотность Работа в команде Стратегическое планирование Управление процессами Владение языком Русский: в совершенстве Другие пожелания к соискателю Обязанности • Управление категорией как бизнесом: выполнение планов по выручке, маржинальности и оборачиваемости; формирование и реализация category plan; • Управление ассортиментом: формирование ассортиментной матрицы (ширина/глубина, ценовые сегменты); анализ продаж, трендов и спроса (ABC/XYZ); ввод/вывод SKU, управление жизненным циклом товара; • Развитие партнёров (поставщиков): ведение портфеля брендов/поставщиков; развитие отношений и рост оборота по ключевым партнёрам; поиск и подключение новых поставщиков • Переговоры и коммерческие условия: согласование скидок, бонусов, условий оплаты; работа с возвратами (доля приёма поставщиком); улучшение маржинальности категории; • Управление акциями и участием в «Сезоннике»: формирование предложений по акциям; вовлечение партнёров; контроль исполнения и анализ эффективности; • Работа с возвратами и качеством: анализ причин возвратов; взаимодействие с партнёрами по улучшению продукта; снижение возвратов за счёт ассортимента и данных; • E-commerce и клиентский опыт: участие в развитии структуры категорий и карточек товара; анализ конверсии, CTR, AOV; постановка задач на улучшение UX; • Кросс-функциональное взаимодействие: маркетинг (промо и акции); клиентский сервис (возвраты, жалобы); логистика (стоки и оборачиваемость); финансы (маржа и P&L).Требования • Опыт работы категорийным менеджером / байером / менеджером по развитию от 2–3 лет(e-commerce или fashion - будет преимуществом); • Опыт: управления ассортиментом и категорией; работы с поставщиками и ведения переговоров; ответственности за финансовый результат (выручка, маржа); • умение работать с данными (Excel, BI); понимание ключевых метрик (маржа, оборачиваемость, конверсия, AOV); • Понимание e-commerce: как формируется спрос онлайн; как влияют ассортимент, цена и контент на продажи; • умение добиваться лучших условий; аргументация на основе цифр; умение вести категорию «под ключ»; ответственность за результат. Сведения о нанимателе Общество с ограниченной ответственностью "Модная лавка"Адрес 224030 Брестская область г. Брест р-н Ленинский ул. Будённого д.17 корпус 1 рганизации закупок Заработная плата 2500,00–4000,00 руб. Адрес рабочего места Брестская область, г.Брест, р-н Ленинский, ул. Буденного, д.17/1 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Среднее специальное ООО "Модная лавка" Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Легкая промышленность Заработная плата 2500,00–4000,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места Брестская область, г.Брест, р-н Ленинский, ул. Буденного, д.17/1 Требования к кандидату Образование Среднее специальное Наличие опыта работы от (лет)2 Необходимые гибкие навыки Адаптивность и гибкость Клиентоориентированность Компьютерная грамотность Работа в команде Стратегическое планирование Управление процессами Владение языком Русский: в совершенстве Другие пожелания к соискателю Обязанности • Управление категорией как бизнесом: выполнение планов по выручке, маржинальности и оборачиваемости; формирование и реализация category plan; • Управление ассортиментом: формирование ассортиментной матрицы (ширина/глубина, ценовые сегменты); анализ продаж, трендов и спроса (ABC/XYZ); ввод/вывод SKU, управление жизненным циклом товара; • Развитие партнёров (поставщиков): ведение портфеля брендов/поставщиков; развитие отношений и рост оборота по ключевым партнёрам; поиск и подключение новых поставщиков • Переговоры и коммерческие условия: согласование скидок, бонусов, условий оплаты; работа с возвратами (доля приёма поставщиком); улучшение маржинальности категории; • Управление акциями и участием в «Сезоннике»: формирование предложений по акциям; вовлечение партнёров; контроль исполнения и анализ эффективности; • Работа с возвратами и качеством: анализ причин возвратов; взаимодействие с партнёрами по улучшению продукта; снижение возвратов за счёт ассортимента и данных; • E-commerce и клиентский опыт: участие в развитии структуры категорий и карточек товара; анализ конверсии, CTR, AOV; постановка з