Постоянная Одна смена

Специалист(главный)

1 нед. назад • ОАО «Белгазпромбанк»

1445 – 3240
Откликнуться на сайте GSZ

Описание

Специалист(главный) Информация о вакансии Должность Специалист Заработная плата 1445,28–3240,50 руб. Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ОАО «Белгазпромбанк» Группа занятий Специалисты-профессионалы (консультанты) по финансовым и инвестиционным вопросам Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1445,28–3240,50 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Главный специалист отдела моделирования и инфраструктуры данных управления офис данных Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)5 Другие пожелания к соискателю Безупречная деловая репутация Сведения о нанимателе Совместное белорусско-российское открытое акционерное общество «Белгазпромбанк»Адрес 220121 г. Минск р-н Фрунзенский ул. Притыцкого д.60/2 Контактный ения и развития управления по работе с персоналом . Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Образование Высшее ОАО «Белгазпромбанк» Группа занятий Специалисты-профессионалы (консультанты) по финансовым и инвестиционным вопросам Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1445,28–3240,50 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Главный специалист отдела моделирования и инфраструктуры данных управления офис данных Адрес рабочего местаг.Минск, р-н Фрунзенский, улица Притыцкого 60 корпус 2 Требования к кандидату Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет)5 Другие пожелания к соискателю Безупречная деловая репутация Сведения о нанимателе Совместное белорусско-российское открытое акционерное общество «Белгазпромбанк»Адрес 220121 г. Минск р-н Фрунзенский ул. Притыцкого д.60/2 Контактный ения и развития управления по работе с персоналом