Начальник(заместитель)

стабильная заработная плата; прямое подчинение заместителю директора по перспективному развитию; медицинское страхование; премия; материальная помощь; полный социальный пакет; оплата мобильной связи; оплата проезда (единый проездной). Профессиональные знания: 1. Знание законодательства Республики Беларусь и нормативных правовых актов в области строительства и землеустройства. 2. Понимание порядка разработки, оформления и утверждения предпроектной (предынвестиционной) и проектно-сметной документации (ПСД). 3. Знание процедур отвода, изъятия, продления сроков и возврата земельных участков. 4. Опыт получения исходных данных, АПЗ (архитектурно-планировочного задания) и технических условий на инженерно-техническое обеспечение. 5. Понимание порядка проведения процедур государственных закупок на выполнение проектно-изыскательских работ (ПИР). 6. Знание правил заключения и сопровождения договоров с проектными организациями. Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет) 3 Необходимые гибкие навыки Адаптивность и гибкость, Деловая коммуникация, Многозадачность, Работа в команде, Решение проблем, Стратегическое планирование, Убеждение Обязанности 1. Общее руководство отделом, планирование текущей работы сотрудников. 2. Организация и контроль процессов выбора мест размещения земельных участков, изъятия земель, реализации имущественных прав граждан при сносе, а также участие в общественных обсуждениях. 3. Работа с ПСД и ПИР: сбор исходных данных, получение АПЗ, ТУ и схем размещения объектов; подготовка ТЭО и предварительных заданий на проектирование; проведение процедур закупки, заключение и сопровождение договоров на разработку предпроектной и проектной документации. 4. Согласование проектных решений с гос. органами и эксплуатирующими организациями. Обеспечение прохождения Республиканской комиссии по стоимости строительства и сопровождение прохождения Государственной экспертизы. 5. Мониторинг графиков ПИР, комплектация и передача готовой ПСД подрядчикам, инициирование претензионной работы с проектировщиками. 6. Взаимодействие с госорганами: Подготовка проектов решений МГИК и адм. районов по закрепленным объектам. Требования 1. Образование: высшее профильное заработная плата (2 раза в месяц); 2. прямое подчинение заместителю директора по перспективному развитию; 3. медицинское страхование, которое предусматривает возможность обращения в частные медицинские центры (по истечении испытательного срока); 4. премия; 5. материальная помощь (к трудовому отпуску, праздничным дням и значимым датам); 6. полный социа Коммунальное унитарное дочернее предприятие "Управление капитального строительства Запад" Адрес 220025 г. Минск р-н Московский ул. Сергея Есенина д.4-107 Контактный