Директор(заместитель)

Образование Высшее Наличие опыта работы от (лет) 3 Необходимые гибкие навыки Владение иностранным языком, Многозадачность, Управление процессами Владение языком китайский (в совершенстве) Обязанности • Стратегическое планирование: участие в разработке общей маркетинговой и товарной политики предприятия, формирование годовых и долгосрочных планов продвижения. • Управление подразделениями: руководство отделами маркетинга, рекламы, PR, дизайна или сбыта, распределение задач и контроль эффективности их работы. • Анализ рынка и конкурентов: исследование потребительского спроса, изучение целевой аудитории, мониторинг активности конкурентов и рыночных трендов. • Бюджетирование: планирование и распределение рекламного и маркетингового бюджета, контроль эффективности расходования средств (ROI). • Управление продуктом (Product Management): участие в формировании ассортиментной, ценовой и инновационной политики, работа над повышением конкурентоспособности товаров или услуг. Требования • Профессиональные знания (Hard Skills): • Понимание классического и цифрового маркетинга (SEO, PPC, SMM, . • Навыки работы с аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, BI-системы, CRM-платформы). • Опыт разработки и запуска комплексных маркетинговых стратегий. • Умение рассчитывать юнит-экономику, прогнозировать окупаемость и управлять бюджетами (опыт работы с KPI, ROI, ROMI, LTV, CAC). • Управленческие и личные качества (Soft Skills): • Выраженные лидерские качества, умение мотивировать команду и делегировать задачи. • Сильные аналитические способности, системное и стратегическое мышление. • Отличные коммуникативные и презентационные навыки для защиты стратегий перед акционерами и переговоров с ключевыми партнерами. • Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Важно! Знание китайского языка на продвинутом (или выше) уровне. Общество с ограниченной ответственностью "Гроу Пет" Адрес 220014 г. Минск р-н Московский пер. Софьи Ковалевской д.54 корпус 1 каб. 303-31